Usha iLearn是一个持续的能力建设/专业发展平台,通过每天提升员工技能来创造业务影响。
Usha iLearn包含3个整体主题,可改变您组织的学习和表现文化:
1)基于技能的一切:Usha iLearn让您清楚地了解您在当前职能,职能,领导和行为技能方面所需的技能/能力。学习,社会知识社区和绩效管理都可以在这个技能框架之上发生。
2)在一个应用程序中的所有学习体验:Usha iLearn将所有学习体验汇集在一个应用程序中。无论是在平台上创作的一口大小的微型学习视频/抽认卡/评估,还是通过数字支持进行实时虚拟教师指导的培训或经典课堂/指导培训,所有这些都可以在一个单一的内容中访问或发现应用程序。
3)社交参与:Usha iLearn不仅让员工熟练和知识渊博,而且还通过社交参与和社交学习工具(如企业聊天和知识论坛)进行参与,这不仅可以帮助员工保持联系,还可以充当智能/上下文学习建议的渠道。